济宁济州心康医院有限公司招聘精神心理科-医聘猫（原医聘网）

岗位职责：

一、精神科医生岗位职责

🔍 临床诊疗（核心）

- 接诊门诊/住院患者，完成病史采集、精神检查、体格检查+辅助检查（量表、血检、影像），按ICD-11/DSM-5精准诊断
- 制定个体化综合方案：药物治疗（小剂量起始、监测不良反应）、心理治疗（CBT/支持性/家庭治疗）、物理治疗（MECT、rTMS）
- 定期查房、动态调药、监测疗效与安全（自杀/冲动/药物副反应）
- 规范书写病历、病程、出院小结、知情同意书，严格保密

🚨 危机与管理

- 处理急性危机：自杀自伤、冲动攻击、严重幻觉妄想、谵妄等
- 全程管理：随访、复发预警、药物依从性、共病（糖尿病/高血压）协同管理
- 参与MDT会诊、疑难病例讨论、院内/院外会诊

⚖️ 合规与伦理

- 遵守《精神卫生法》《医师法》，履行知情同意、隐私保护、非自愿住院评估等法定职责

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任职要求：

📄 资质与学历（必备）

- 学历：临床医学/精神医学/精神病与精神卫生学本科及以上（专科仅限部分基层/助理岗）
- 资格：医师资格证+执业证，执业范围注册为精神卫生专业
- 职称：初级（住院医）可独立接诊；中级（主治）需3年+临床经验；副高/正高侧重疑难与学科建设

🧠 专业能力（核心）

- 熟练掌握常见精神障碍（抑郁、焦虑、双相、精神分裂症、睡眠障碍等）的诊断与规范化治疗
- 精通精神药理学，能安全处方、监测与处理药物不良反应
- 掌握心理评估工具（PANSS、HAMD、BPRS等）与基础心理治疗技术
- 具备急症处置、风险评估、保护性医疗措施能力
- 能判读常规检验、心电图、影像，识别躯体共病并转诊

🤝 软素质（关键）

- 极强沟通与共情能力，能建立信任医患关系，应对激越、否认、抵触等场景
- 情绪稳定、抗压、责任心强、严谨细致、团队协作
- 持续学习，跟进指南与新技术

🧑⚕️ 其他

- 身心健康，无精神病史，能胜任值班/夜班
- 无不良执业记录，恪守伦理与保密原则

工作地址：

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山东济宁任城区安居大道与西十二路交汇处济宁济州心康医院

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